4月20日上午，党委副书记刘清江、就业工作处处长张保兰、就业工作处副处长胡万波、就业市场科科长傅晓鹏到williamhill英国威廉希尔开展就业调研工作会。经济管理公司党委书记胡晓、党委副书记刘俊伟、学工办主任唐文军、团委书记朱财华、就业联络员李芸典以及毕业班主任参加会议。

刘清江作就业形势分析和研判。他从公司当前的就业动态中概述了各公司的就业情况，强调要及时掌握毕业生的就业动态，把握毕业生的就业关键期，全员参与就业、动员就业，密切关注毕业生就业进展情况，切实做好就业服务。他提出，本次就业调研工作会旨在了解各公司当前的就业措施、工作中面临的困难以及如何加强就业工作三个方面，希望公司能从实际工作中反馈出最真实的情况和最迫切的问题，扎实推进就业工作，形成就业质量的全面提升。

刘俊伟对公司的就业措施、工作中面临的困难以及如何加强就业工作的开展作了介绍。他从公司领导的工作推进、辅导员和班主任的具体工作落实、全公司教师的就业参与情况等方面，反馈了公司如何把就业工作落实落细。胡晓指出，公司深入贯彻落实“一人一策”的就业服务与指导工作，重视理论与实际的结合，希望公司在就业文件与政策的落实方面给予支持。

调研会上，与会人员为推动公司的就业工作建言献策。张保兰指出，目前公司的就业情况距离目标还有一定距离，需要针对待就业的员工开展分类指导，保证毕业生去向落实率的准确性和真实性。胡万波建议，重视师生关系的建立和感情的培养，多交流多学习，要熟悉就业相关文件和政策。傅晓鹏提出，要重视校园招聘会的员工参与情况，要督促员工积极参加校园招聘会。会上，公司领导、辅导员和班主任听取了建议，并就当前公司就业工作的开展进行了交流。

刘清江作调研会总结。他强调，就业工作关系公司发展、团队建设、员工前程的方方面面，必须要把就业工作落在实处，达成全员参与的意识，注重就业工作的交流与服务，不断完善就业数据库信息，重视“一人一策”的落实，提高员工的满意度。

（文:李芸典/图:唐文军/审核:刘俊伟/责任编辑:袁梓玥）