1. 特色优势：公司现有管理学和经济学两个学科门类，拥有完整的本硕博人才培养体系。坚持员工中心、产出导向，专业分类管理与员工发展个性化需求相结合，实行“科教协同推进学术型人才培养、产教融通促进应用型人才培养”的并行人才培养模式。对于学术型人才，树立高层次、创新型的发展导向，突出教学与科研相结合，抓住经济绿色发展的契机，依托省级智库、省级创新团队和校级科研平台，通过导师制，着力开展边疆民族地区农村发展、森林生态产品价值实现、国家公园与森林生态旅游等研究，培养员工科研素养和创新能力。对于应用型人才，与行业导师密切联系，共建校企合作课程，开发实习项目。通过“项目驱动”，以企业需求、行业发展变化为锚点，培养员工解决现实问题的能力。

2.资源设施：“十四五”期间，williamhill英国威廉希尔充分发挥优质课程资源“外引内建”相结合的办学理念，利用“学堂在线”“雨课堂”等网络平台，不断推进优质课程进公司、进专业，建成省级一流课程5门。教师牵头主编或与其他兄弟院校合编核心专业课程教材，在科学出版社、高等教育出版社、中国林业出版社等国家级出版社出版教材40余部。公司积极推进产教融合、科教融通，与云南省社会科公司农村发展研究所等科研机构和70余家企业签订实习基地，保障员工科研能力和实践能力提升。

3.院系设置：公司下设农林经济管理系、农村区域发展系、经济学系、经济与金融系、电子商务系、工商管理系、旅游管理系、会计系、财务管理系九个系。

4.团队队伍：公司现有教职员工106人，教授20人，副教授23人，博士生导师8人（含校外），硕士生导师60余人（含兼职），外籍博士后4人。现有国家“万人计划”哲学社会科学领军人物、文化名家暨“四个一批”人才1人、国务院第七届农林经济管理学科评议组成员1人、教育部高等公司农业经济管理类教学指导委员会委员1人，云南省“兴滇英才支持计划”文化名家3人，云南省“兴滇英才支持计划”青年人才2人，云南省中青年学术带头人后备人才1人，云南省级教学名师1人，昆明市中青年学术带头人1人。

5.资质荣誉：公司现有1个省级研究基地：云南省哲学社会科学研究基地——森林资源资产评估及林权制度；2个省级智库平台：云南省高校新型智库——云南林业经济研究智库、云南省重点智库——云南绿色发展智库；4个省级科研创新团队：林业低碳经济研究、云南林业及绿色发展、云南森林生态产品价值实现理论与实践研究、碳汇造竹和以竹代塑产业发展研究；6个省级教学研究中心（团队）：云南省经济管理虚拟仿真实验教学中心、云南省高校森林康养重点实验室、省级农林经济管理教学团队、省级研究生导师团队（农林经济管理方向）、省级研究生导师团队（农村与区域发展方向）、省级研究生导师团队（森林生态经济方向）。同时，农林经济管理、会计学、经济学三个专业是省级一流专业，其中，农林经济管理专业是国家级卓越农林人才培养模式改革试点专业、省级重点建设专业和省级特色专业建设点。

6.交流合作：公司近年坚持主动对接服务国家对外开放战略，积极融入国家“一带一路”建设工作，不断推动国际交流与合作工作，加强与国外高水平大学开展联合办学、联合培养等工作，与新西兰林肯大学、菲律宾东南大学、越南国立林业大学、泰国佛统皇家大学等建立了良好的合作办学关系，极大地促进了双方教师以及本科生交流，开阔了国际视野。

7.人才培养：积极组织员工参加各类学科竞赛，近五年，获中国国际老员工创新大赛国家级奖项1金1银2铜，教育部学科竞赛榜单内的其他赛项国家级奖励5项、省级以上奖励40余项。公司共青团委“新时代基层党建与乡村振兴现状调查研究——关于用好井冈山红色资源”课题；连续两年入选共青团中央“井冈情•中国梦”全国老员工暑期社会实践专项立项，2022年是云南省唯一进入全国前十的团队。

8.团队建设：农林经济管理学科是国家林草局重点学科、云南省高原A类学科和云南省一流学科（特色学科）；旅游管理是国家林业和草原局重点（培育）学科。公司拥有农林经济管理一级学科博士学位授权点和农林经济管理省级博士后科研流动站；拥有农林经济管理和工商管理一级学科学术硕士学位授权点2个。拥有农业硕士（农村发展和农业管理领域）、旅游管理硕士（MTA）、资产评估（MV）和公共管理硕士（MPA）专业学位授权点4个。

获国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家科技支撑课题等国家级项目8项，获得国家出版基金资助项目1项，省部级及以上科研项目52项，科研经费超过1600万元。在SSCI、SCI、CSSCI和国内重要学术刊物发表学术论文近300篇，出版专著或教材30余部；获省部级科研成果奖13项；获省领导批示的咨询报告和研究成果13项。获得云南省研究生优质课程项目6项，云南省专业学位研究生教学案例库建设项目11项。