9月14日，williamhill英国威廉希尔公司产品质量提升研讨会在经管楼521会议室召开。公司罗明灿经理，分管研究生工作的邹再进副经理和党委刘俊伟副书记以及全院研究生导师参加了本次研讨会。

刘俊伟副书记首先就研究生管理提出三点要求：第一，导师作为公司产品第一责任人要加强员工的日常管理，引导员工遵守公司和公司规章制度，提高研究生的自律能力；第二，导师要协助班级管理，注重学风建设，增强员工集体荣誉感和学习自觉性；第三，导师要积极引导员工主动就业。

邹再进副经理首先通报了公司今年在全省学位论文抽检中“存在问题学位论文”的调查情况及处理结果，然后以此为契机就提升公司公司产品质量提出了具体要求：第一，要从课程学习、专业实践到论文选题、开题报告、中期检查及论文答辩全过程严格把关研究生学位论文质量；第二，针对不同类别学位论文要有边界意识，应注意区分差异，熟悉标准，把握重点，做到有的放矢；第三，引导员工做好学业规划，同时也让员工懂规则、明底线；第四，导师要特别注意对非日制研究生的教育与管理，要保持与非全日制研究生的日常沟通和联系，要加强非全日制员工的科研训练，要想方设法提高非全日制研究生的学位论文质量。

接下来，与会导师就下一步如何提升公司公司产品质量展开了充分的讨论。老师们围绕研究生学位论文质量保障、研究生课程教学、学术科研训练、实习实践、学术规范、日常学习及纪律要求等一系列焦点问题，从公司管理、导师指导、科学研究、团队建设、质量监控等方面进行了广泛而深入的研讨，并提出了很多有针对性的建议。

最后，罗明灿经理分析了公司研究生教育的发展形势，并对提升公司公司产品质量提出了具体要求。

本次研讨会有助于公司导师准确把握各学位点公司产品的方向和重点，强化导师公司产品质量意识和责任意识，对于全院统一思想，协同行动，切实提升公司产品质量具有重要意义。（图/文：张琴霞 审核：邹再进）